Eltér a megszokottól
Ha egy cég a dolgozói részére szervez valamilyen eseményt, és azt a vállalat portáján teszi, akkor a meghívottak számára az alkalom inkább lesz valami, amin túl kell esni az amúgy is ismert közegben, mint egy emlékezetes esemény. Márpedig a jóemlékek nagymértékben növelik az ilyen jellegű rendezvények sikerét.
Esemény
Amennyiben vidéken kerül sor például egy továbbképzés, vagy csapatépítő megszervezésére, akkor ez egy olyan alkalom, amit lehet várni, amire lehet készülni, kicsit úgy, mint egy izgalmas utazás. Ez pedig megadja az alaphangulatot, a résztvevők már eleve jókedvűen, motiváltan vágnak bele a programba.
Programok
Egy olyan esemény, amely a szervezet dolgozói részére van megszervezve, akkor lesz igazán sikeres, ha jó emlékeket hagy a meghívottakban. Ez pedig akkor kivitelezhető igazán, ha a kötelező foglalkozások mellett van szabadidő is, amikor el lehet menni várost nézni, esetleg olyan, kicsit izgalmasabb programokon részt venni. Ha a céges rendezvény Kaposváron kerül megrendezésre, akkor a város tökéletes helyszín lehet a barangoláshoz, nézelődéshez!
Mindenkinek idegen
Míg egy vállalat székhelyén akkor is érezhető a hierarchia, ha egyébként jó hangulatú a csapat, addig egy teljesen új helyszín esetében kevésbé lesz érezhető az alá-fölé rendeltség, hiszen a magasabb pozíciójú személyek számára ugyanúgy egy ismeretlen terep, mint a többieknek, ez pedig jobban összehozza a csapatot, segít a „főnök” és a „beosztottak” közötti, gyakran mély szakadék áthidalásában.
Összekovácsol
Ha vidékre mentek céges programra, és ott is alszotok, az sokkal jobban összekovácsolja a csapatot, mint bármilyen foglalkozás. A közös kalandok, a nevetés, de még a szobatársi helyzet is mind olyanok, amiknek következtében a résztvevők már nem idegenekként, munkatársakként tekintenek egymásra, hanem inkább barátokként – ha pedig az alkalmazottak között jó a viszony, az a cégnek is csak a hasznára van.